人才引进是落户上海的重要方式之一，2020年11月上海市人民政府在一网通办发布了新版上海引进人才落户办法，以下是对这次新政策的一些解读。

《实施细则》的适用对象

（一）符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国　　杨超越的落户也有相关规定依据。根据去年发布的《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》，特殊人才由临港新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。而今年5月以来，为支持临港新片区加快聚集发展所需的各类人才，上海市相关部门将国内人才引进落户、留学回国人员落户2项审批权交由临港新片区管委会集中行使，大大缩短了引进人才的办事周期。

　　上海市人民政府于今年11月5日印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，《办法》自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

　　相比以往的《试行办法》，此次《办法》中将引进人才分为了高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才等五大类，并对相应条件作出了修改。

　　《办法》中对重点机构紧缺急需人才的评价标准，与以往规定相比更加梯度化，除了重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干外，重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员今后也可以申办本市常住户口。

　　与以往的条件相比，此次《办法》中特别增加了面向高技能人才、市场化创新创业人才的申办渠道。比如面向高技能人才，增加了“获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉”这一申办渠道。

　　而面向市场化创新创业人才，则进一步淡化学历指标，更加突出市场导向：获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员，在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业规划指导服务人才及其团队核心成员，在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员，市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，以及取得显著经营业绩的企业家人才，都可以申请规划上海常住户口。