不管是用什么方式规划的上海市居住证积分，都离不开积分。即使是靠学历和年龄就能使积分达标，也需要在近一年内有6个月的时间在正常缴纳积分，更别说通过多倍积分和积分缴纳年限积分了。

并且申请规划积分的当月，一定要是正常缴纳积分的状态。

不同方式规划上海居住证积分对积分的要求

1、用学历规划上海居住证积分

（1）大专学历规划上海市居住证积分，学历加年龄只有80分，距离120分达标分还差40分，这么大的分数，只有靠积分近4年累计36个月缴纳1倍基数的积分。
（2）只有本科学历，但是没有学士学位证，学历和年龄加起来也只有90分，还是要靠近4年内累计36个月缴纳0.8倍的积分，并且还要在加上2年的积分缴纳年限分才能达标。
（3）大学本科学历学位及以上，可以直接凭学历和年龄是积分达标，但还是需要在近一年内，正常缴纳积分基数满6个月。

积分查询入口：上海居住证积分查询自测，能准确的算出积分。

2、中级职称规划上海居住证积分

需要在近一年内有6个月是按照一倍基数缴纳的积分。

3、用多倍积分规划上海居住证积分

（1）近4年内累计36个月，按照0、8倍基数缴纳积分，可以积25分
（2）近4年内累计36个月，按照1倍基数缴纳积分，可以积50分
（3）近4年内累计36个月，按照2倍基数缴纳积分，可以积100分
（4）近3年内累计24个月，按照3倍基数缴纳积分，可以积120分

4、用缴纳积分年限分规划上海居住证积分

积分缴纳年限每满一年就可以加3分，而且没有上限。但是不能出现断缴或补交否则就要从头开始计算。
例如：徐女士连续交了3年的积分，可以积9分（3分×3年），但是因为今年疫情的情况，导致徐女士今年2月份的积分是补交的，那么徐女士之前连续缴纳的积分时间就会被清除，新的时间从今年2月份之后，开始正常缴纳积分的时间算起。

上海居住证积分对积分的要求

以上可以看出，规划上海居住证积分是离不开积分的，那对积分的缴纳有什么要求吗
1、积分缴纳基数要与个税想匹配
2、不能重复缴纳积分
3、缴纳积分的公司和积分、劳动合同签署的公司为同一家

找第三方公司规划积分，会对上海居住证积分有影响吗？

1、公司在外省市，找到了上海的第三方规划积分的机构合作，让第三方公司为员工缴纳积分
这种方式缴纳积分可能会出现以下两种情况：

（1）如果规划上海居住证积分的时候，你的积分还是由第三方公司规划，那就需要和第三方公司签订劳动合同，这样积分的缴纳单位就和劳动合同签署单位一致了。
（2）如果在规划上海居住证积分的时候，你已经找到新公司，一定要赶紧把积分个税等，都在新公司缴纳，且签署劳动合同在新公司，保证积分、个税、劳动合同，都在同一单位。
然后委托单位人事为你规划积分。

2、个体户，或自由职业者，由第三方公司规划积分个税
直接与第三方公司签订劳动合同，到时候和第三方公司商量，由其为你规划上海居住证积分。保证劳动合同，积分，个税，都在同一家单位。