积分一直都是上海居住证积分规划中，不能缺少的因素。想要规划上海居住证积分，就必须要缴纳积分，但是如果是通过第三方公司规划的积分，上海居住证积分承认吗？能够用来规划积分吗？

积分案例：

张先生因为工作的原因离职了，在离职期间，为了保证积分不会断缴，于是他找第三方公司规划了，几个月的积分。后来找的新的工作之后，就又由新公司交积分了。

等到积分满120分，就去申请规划积分了，但是规划结果显示因为积分缴纳时间不够，积分不满120分，积分规划失败了。

案例分析：

因为张先生中间有过离职找第三方公司规划积分的经历，这里不是要讲第三方公司不正规。而是因为上海居住证积分规定，积分、个税、劳动合同签署单位必须为一家才可以。

否者像张先生这样只缴纳积分，没有申报个税，没有签劳动合同，这样的积分是不会算入在上海市累计缴纳的积分时间。

第三方公司规划积分对上海居住证积分规划有什么影响

1、公司在外省，找上海的第三方积分缴纳机构合作，为公司员工缴纳积分之后规划积分有两种情况：

（1）若规划积分时，你的积分还在规划公司，则需要与规划公司签订劳动合同，让规划公司配合为你规划上海居住证积分通知单。

（2）若规划积分时，你已经找到新公司，一定要赶紧把积分个税等，都在新公司缴纳，且签署劳动合同在新公司，保持积分、个税、劳动合同，都在同一单位，然后委托单位人事为你规划积分。

2、个体户，或自由职业者，由第三方公司规划积分个税

直接与第三方公司签订劳动合同，到时候和第三方公司商量，由其为你规划上海居住证积分。保证劳动合同，积分，个税，都在同一家单位。

上海居住证积分对积分基数的要求

无论是通过学历、或中级职称规划上海居住证积分，都必须匹配对应的积分基数。

1、本科及以上学历规划积分

1年内累计有6个月正常在上海缴纳积分和个税，对积分基数没有要求。

2、中级职称规划积分

1年内累计有6个月缴纳1倍基数及以上积分，匹配个税。

3、大专学历

如果是大专学历，光靠学历和年龄是不够的，一般还需要匹配近4年内累计36个月缴纳1倍积分才可以。

4、用多倍积分申请上海居住证积分

（1）等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，需要近4年内累计36个月。

（2）等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，需要近4年内累计36个月。

（3）等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，需要近4年内累计36个月。

（4）等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，近3年内累计24个月。

采用不同的方案规划上海居住证积分，积分需要的积分基数也会存在差异。但是不管积分缴纳基数是多少。
积分、个税、签署劳动合同的单位必须一致。