上海居住证积分达标之后，本该是由工作单位的人事专员去申请规划的，那如果自己就是人事，能直接为自己规划上海居住证积分吗？今天给大家分享一位人事专员规划积分的案例，相信看完大家就明白了。

积分规划案例：

俞先生在上海一家公司担任人事专员的时候，因为自己也需要规划上海居住证积分，就直接在网上提交了积分申请之后，就准备好自己的积分材料，和自己作为人事专员的材料。

前往人才中心规划积分的时候，工作人员发现他是人事专员，但是积分申请人也是他。告知他这样是不符合积分规划的规定。

案例分析：

一般人规划上海居住证积分，的确是由单位的人事专员去人才服务中心申请的。但是如果申请人本身就是人事专员，这样的情况就不能自己本人替自己规划了。
必须要公司的法人去代为申请规划上海居住证积分。

公司法人要准备规划积分的证明函等其他的相关材料，只有这样俞先生才能成功的规划积分。

规划上海居住证积分对于申请人的要求

1、年龄在18到60周岁之间。

2、在上海市有稳定的工作、住所。

3、通过上海居住证积分模拟打分，分数不低于120分。

4、在申请规划积分前一年的时间内，累计缴纳的积分不低于6个月。

5、没有违反计划生育的情况，也没有严重的刑事犯罪记录。

6、申请规划积分时，持有的上海市居住证在有效期限内。

规划上海居住证积分对于公司的要求

1、公司的资质不能低于有限公司以下。

2、外地在上海的工作必须是经过工商注册登记过的。

3、公司能够在上海依法纳税。

4、公司诚信经营，信誉良好，符合上海市对于发展的要求。

上海居住证积分申请公司注意事项

1、外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围。

2、用人单位应向单位注册所在地的区受理点申报，以上海工商注册地为申报地点，比如工商注册地在徐汇，实际工作地在松江，需要在徐汇进行申报，不得跨区申报。

3、以后如有单位信息变更，则上述材料(原件、复印件)必须全部带上到单位工商注册地人才中心审核，通过了方可继续操作。

4、网上联系人一般是单位的人事，但如果没有专门的人事，那么可以指定送积分材料的办事人员，官方的原则是联系人不能给自己送积分申请材料，所以建议一个单位填写两个联系人，网上联系人自己的积分材料，可以由同事代交。另外企业法人也可以做联系人。
 

上海居住证积分的规划，是公司和个人共同参与完成的。积分每一年都需要重新续签，才能继续使用，如果还需要继续续签积分的话，也是离不开公司的。
所以在使用积分的过程中，如果换公司了，一定要看好下一家公司是否符合积分规划的要求。