准备在上海申请落户的朋友，留学生落户入职单位需要注意的情况？海归留学生提前注意了，往下看！

第一类：国有企业&事业单位

（一）国有企业

看看入职的公司有没有入围“上海科技创新职业清单” 假如所在公司正好在名单之列，自己也碰巧学了个紧缺专业，那么薪酬问题也就迎刃而解。不少国企还是入选科技创新企业得或有人才引进名额

（二）事业单位

一般为高校，街道或医院等公立单位

在这一类型单位工作的留学生们，只要单位愿意把编制给到留学生本人那么规划落户是不受平均工资数目的限制

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第二类：民营企业

民营企业的优势特别互联网行业在于可以给出有竞争力的薪资能让应届回来的留学生们首份工作交满半年积分后就可以落户，其次有些初创或者中小型企业虽然规模不大但出于对人才的渴望及迫切程度，也会让留学生们可以占据有利一方与公司协商薪资事宜

如果遇到一些薪资稍低于平均工资的公司，留学们也可以向hr或直属领导尽力争取下调薪事宜。另外，在接下offer之前需要向公司人力确认下她们是否会配合规划落户等事宜。

相较于国有企业，近几年入选“上海科技创新”企业的民营公司也越来越多，如果留学生碰巧是科学，技术，工程等专业毕业得，那么规划落户没准就不受工资水平的限制。总得来说近几年一些发展平稳的民营公司，上市公司等对留学生规划落户来说，还是一个不错的选择

第三类：外资企业&中外合资企业

外资企业也包括世界500强类型等企业，此等企业恐怕是众多留学回来的海归们首选考虑得，如果公司可以给予符合落户要求的待遇还是不错的一个选择

很多外资企业由于积分个税外包给第三方人力资源公司, 所以留学落户这块一般也都有指定公司规划
但这些外企的代理公司工作重点往往分散在其他业务板块对于客户公司的员工落户申请不是很重视，这样就使得留学生们与代理机构落户申请事宜困难重重，效率低下等

第四类：特殊类型企业

特殊类型企业例如律所等，在律所工作的留学生们是不受企业注册资金一百万的限制，简单说来就是在律所工作的留学生们公司没有注册资金要求，只有工资要求。

只要留学生们的工资达到上海市平均工资且满足六个月，部分留学生可能需要1.5倍工资且满一年以后就能提交落户申请。

第五类：个人自行创业

留学生回国后自行创业，这可能是众多企业类型中好落户的了

只不过切记在注册成立企业的时候不要忘记实缴注册资金50万并出具相应验资报告，企业一定得是学成回来后才能成立哦，盈利状态能合理纳税也是创业落户必不可少的条件之一，此外还有一定的积分缴纳人数等。

总而言之，虽然自行创业有很多便利但是落户条件也是缺一不可，在忙着创业的同时，有落户需求的同学们还是要注意下满足各类条件，创业落户对于回国必须满足1.5倍工资交一年的留学生来说能算是一个缩短时间的机会