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（四）健全实有人口登记制度。依法加强来沪人员居住登记，完善本市户籍人户分离人员登记工作，全面、准确掌握人口规模、人员结构、地区分布等情况。
“临港50条”显然是一个重要开端，虽然还比较矜持，仍然限定在“抢人才”，而不是“抢人口”上，但毕竟实现了“大转弯”！
2、交验有效的居民身份证（或临时居民身份证）和有效的上海市居住证。
在中国，发放外国人绿卡在某种程度上仍然是一个新的过程，而不是很多外国人拥有它。我认为我们对绿卡和其他事情的服务是很好的，“他说。
想想深圳是怎样“逆袭”的吧，而杭州是长三角、乃至全国像深圳的城市，所以上海真的要有点危机感，有点长远眼光！
办事流程更加优化，实现 “材料一次递交”。按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求，上海市人社部门通过人才引进流程的优化和再造，实施了一系列便民新举措。如，实行“在线申请”“批件寄送”等，实现用人单位 “只跑一次”;通过“网上预约”，减少现场规划的等候和规划时间;通过审批数据的跨部门传送，实现引进和落户规划“一次申报、自动串联”。
(1)引进人才本人或其配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。(如系配偶个人产权房，另须提供配偶同意落户的书面证明)