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（三）近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制；
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（三）近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制；
公共汽车公司原本在当天增派了六辆公共汽车，结果是不够的。另外6辆当天已经打卡的公交车也被叫来了，总而言之，这条路线上增加了70趟。
11、同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明。
◆国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖的证明。
过去，相关政策对申报材料采用列举式，比较笼统，规划时容易出现因申报材料不齐全而不予受理等问题。贯彻落实“放管服”改革和“多跑一次”改革部署精神，推出此项简化户口登记事项申报材料的便民服务措施，方便群众办事，推进实现全省同一事项无差别受理，同标准规划。
(一)外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满10年)依法规划婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。
这意味着越来越多的家庭收入被转用于每月偿还抵押贷款，或支付房屋首付款。
为了使房地产市场降温，全国许多城市都限制每户多两套住房。其他值得注意的政策允许尚未拥有房产的潜在购房者支付较低的首付——在上海，首套房首付比例为35%，而第二套房首付比例为70%——同时享受较低的税率和抵押贷款利率。
这张便条的结尾是联系电话号码，我们已经把它模糊了。
(4)配偶户籍已在沪的，提供《上海市引进人才申请表》(配偶已在沪)、身份证、户口簿、工作关系证明(三个月内有效期)。
为了进一步求证这件事，我找了微信上一个两百年没联系过的上海网友问了一下，他甚至达成了“家人都去过，但我就是不去”的成就。
市人社局还将积极支持浦东国际人才港建设，将其打造成高能级的人才服务综合体和人力资源配置枢纽，推动浦东国际人才港人力资源服务产业集聚发展，支持浦东探索将浦东国际人才港建设成为人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的示范区。