2015年6月,上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月,该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外,还针对国内人才,引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法,发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。
为了进一步求证这件事,我找了微信上一个两百年没联系过的上海网友问了一下,他甚至达成了“家人都去过,但我就是不去”的成就。
现在很多90/95后都用网贷,有一个朋友的亲戚,她每个月的工资4000块钱,但是开销特别大,房租还是父母给交的,她每个月的化妆品、包包还有一柜子的衣服远远超出她的工资水平。