如果你是从海外聘用的，莫尔和外交与国际合作部已经在阿联酋以外设立了中心。在这些中心，雇员将能够用他们所懂的语言了解他们的权利、义务、雇用条款和条件以及他们有权享有的所有特权。这一机制确保雇主和雇员之间有透明的合同关系，并防止在雇员抵达阿联酋后以欺诈手段试图取代工作机会。

“波多黎各政府通过公私伙伴关系管理局（P3管理局）开展了一个透明和全面的进程，评估圣胡安湾游轮码头的未来特许权。我们的目标是促进波多黎各人民的佳利益，获得数百万美元的投资，用于修复、改善和扩大游轮码头和码头，改善来我们码头的游客的运营和体验，并继续扩大波多黎各的旅游经济，”费尔明·丰塔内斯说，P3管理局执行董事。

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企业通常是“搞”通过竞选捐款和特殊利益支出的民主。也许从资本主义微调能说服更多的人来充当自己的特殊利益。