(一)统一立户分户登记,放宽集体户设立条件。原《户口规定》对立户特别是分户的规划条件、申报材料规定不够明确,执行时各地各部门分歧较多。对此,《户口规定》第十一条明确了立户规划条件和申报材料,第十一条将原来凭房屋权属分割登记证明分户,统一并放宽到凭分家析产协议或人民法院裁决书等材料分户,满足群众子女成家立业、婚姻变化等实际需要。同时,为满足人口流动特别是人才流动需要,第十三条集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋,并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政;第十四条增设了部队集体户;第十七条明确集体户设立单位应当配备户口协管员,承担协管户口和登记户内成员实际居住地信息等职责。
申报材料更加简化,实现“数据一网共享”。以往公司规划上述四项人才落户类业务都要分别在不同的网页注册登记,还要分别跑不同窗口递交相同的单位材料。现在只需一个公司CA数字证书登录“一网通办”自助经办服务平台,在网上就能全部搞定。
显然,企业不会将降低的成本,拿来给员工涨工资的——这种担心有着强劲的现实基础。