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2.在面试时需要问清HR给不给落户(合同里是肯定要写的)以及是否有帮海归落户的经验。不要等到入职之后才发现公司不配合落户,到时候再跳槽会很耽误时间。
近日,正在征求意见的《广州市优化营商环境条例(草案)》提出:完善人才积分落户政策,推动长三角、珠三角等城市户籍准入年限在广州累计认可。
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