居留规则如果实施,似乎与近期旨在吸引国内外人才的激励措施相抵触,并损害上海作为中国国际化城市的声誉。
3、职称评选、专利申请、职业资格证书、学历提升(继续教育、军校)、国内外硕博招生
“按照以往的人才引进落户政策,从企业到个人需要准备的材料有三、四十种,如果是非应届毕业生,有更换过工作单位,或带配偶、子女随迁的,需要的材料更复杂。”吴江说道,“就拿张欢庆来说,走旧系统,他要先提交学历、学位证到上海市人才服务中心进行认证,大约需要等待1个月。之后还要到税务、人社等部门开出纳税、积分清单,再交由单位盖章。一趟下来至少耗时数月,往返多个部门。”