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过去，老年父母投靠城镇地区子女落户有年龄要求，男性需要年满60周岁、女性年满55周岁，限制了实际在城镇居住生活、未达到年龄要求父母的规划。贯彻落实户籍制度改革的决策部署，进一步放开放宽城镇落户限制，推出放开老年父母投靠城镇地区子女落户年龄限制的服务措施，满足群众实际需要。
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这些团体也在自行推行选民登记计划。Hendel说学生会志愿者在教室和宿舍里登记选民。同时，Chambers说，大学民主党员主持的登记活动是在周二和周三的午餐时间进行的，在这期间他们登记了几十名选民。大学共和党人一直在一年级的宿舍大厅和中心场地附近登记人。
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过去，老年父母投靠城镇地区子女落户有年龄要求，男性需要年满60周岁、女性年满55周岁，限制了实际在城镇居住生活、未达到年龄要求父母的规划。贯彻落实户籍制度改革的决策部署，进一步放开放宽城镇落户限制，推出放开老年父母投靠城镇地区子女落户年龄限制的服务措施，满足群众实际需要。
对全日制普通高等学校和中等职业学校学生的户口迁移，从入学到就业，我国有一套比较完整的管理政策，《户口规定》第五章第四节据此进行了明确。目前，除杭州市区需要落实就业外，各地普遍实行先落户后就业政策，大专院校毕业生规划落户手续，已经非常便捷。
（一）完善人才落户政策。聚焦城市功能提升和转型发展需要，以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基本条件，以能力和贡献为导向，突出人才的市场发现、认可、评价机制，进一步完善人才落户政策，优化特殊人才引进通道，做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。
有趣的是，对于这种“现代地标”的排斥，几乎成了大城市本地人的共识：宽窄巷子变成旅游景点后，成都人就不去了；北京人绝不会在周末相约南锣鼓巷，去吃什么网红小店；南京人也不可能承认紫峰大厦就是南京。
如果去新公司，一定要提醒新公司的HR及时给你交积分。如果新公司的HR不专业，没给你交。就害惨你了。去新公司的时候，一定要问清楚公司缴纳积分的基数。
新规之前，五险一金，积分（五险）是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金！
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。
b、 离、退休,个人申请单位证明离、退休批文(原件及复印件)
● 单位集体：房产证（产权人与申报单位一致，如果不一致提供相关政府部门证明）、集体户口页（集体户口地址与房产证地址必须一致）、单位同意落户证明（盖公章）
经批准，通过以聘评审的方式取得中级及以上专业技术职务任职资格的，提供单位的聘书;
5.同时在规划落户的过程中千万不能换工作，否则即使拿到了批复在派出所规划准迁证时也会被取消资格。