上海人才引进落户

（一）统一立户分户登记，放宽集体户设立条件。原《户口规定》对立户特别是分户的规划条件、申报材料规定不够明确，执行时各地各部门分歧较多。对此，《户口规定》第十一条明确了立户规划条件和申报材料，第十一条将原来凭房屋权属分割登记证明分户，统一并放宽到凭分家析产协议或人民法院裁决书等材料分户，满足群众子女成家立业、婚姻变化等实际需要。同时，为满足人口流动特别是人才流动需要，第十三条集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋，并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政；第十四条增设了部队集体户；第十七条明确集体户设立单位应当配备户口协管员，承担协管户口和登记户内成员实际居住地信息等职责。

18. 试行办法中规定材料所需的“现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明”，是指什么?

公立学校入学：孩子们可以在没有额外要求的情况下上公立学校。对于非上海居民来说，孩子进入上海的公立学校通常需要父母持有居住证并在附近拥有一所房子。

三、持有《上海市居住证》，近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积120分。

答：16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁;未成年子女随迁的，提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或者户籍所在地出具的计划生育证明。16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。

(d)国内外联合培养硕士，国内211高校或者国外前500高校的硕士研究生，并且国外学习时间达到六个月以上。（既不属于国内211又不属于国外前500高校的，需在国外高校学习满足365天。）

李同学的爷爷奶奶年轻时去贵州支边，第一代和第二代都没有回上海，第三代的李同学想迁回上海，而且在上海没有拥有自己的房产。

“很多人都在问外国数字服务供应商公司是否会主动向我们登记，并根据需要缴纳税款。

在上海，能给解决户口的公司真的不多，有很多同事是因为这个条件来的，外地人想留在上海，好还是要想办法拿到户口。

链接：（2）按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

会上，一市三省住建部门共同签署了《长三角住房公积金一体化战略合作框架协议》。会议同时宣布长三角住房公积金一体化联席会议制度、日常工作机制及2020年合作推进项目清单。

子女出生证明（在国外出生的，另须提供具有资质的翻译机构的翻译件）及合法生育的证明。

办事流程更加优化，实现 “材料一次递交”。按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求，上海市人社部门通过人才引进流程的优化和再造，实施了一系列便民新举措。如，实行“在线申请”“批件寄送”等，实现用人单位 “只跑一次”;通过“网上预约”，减少现场规划的等候和规划时间;通过审批数据的跨部门传送，实现引进和落户规划“一次申报、自动串联”。

在改善城市环境，提升城市竞争力工作中，品牌是当中的一个杀手锏，对城市规划建设的发展有着非常重要的作用，形象良好的品牌能提高城市的核心竞争力，能进一步推动城市的可持续发展。因此，一方面，各大城市可以从管理入手，从各个城市具有的不同特点出发，加大创新力度，形成一个全方位的规划格局。另一方面，还可以加大城市环境的改善力度，做好城市文明建设、生态环境等管理工作，极力打造一个形象良好的文明城市。同时，还可以把城市规划建设的各项工作纳入法治化轨道，依法对各项违规行为进行整顿，确保城市规划工作的全面安全稳定的落实，进而提升城市的知名度。

上海户口居民配偶/子女/父母的；

回到正题。我是2018年2月底正式入职现在的公司（之前有三个月试用期没有交积分），所以我的积分和个税是从2月底开始交的。留学生上海落户的基本条件就是积分个税交满六个月，而且是要在系统里显示出来六个月。一般系统都会比实际慢1-2个月，但是只要显示出“积分应缴”就可以开始规划了（重要！）。以我为例，我2月底开始交的积分，到9月中已经显示出3、4、5、6、7、8六个月的“积分应缴”了，这个时候就可以准备材料开始流程了。（不用等到“积分实缴”，会多浪费一个月）

(一)外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满10年)依法规划婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。

在几乎所有国家和文化中，相亲都有着悠久的历史。在中国，它又回到了古老的时间迷雾之中。