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上海户口目前对于大多数人来讲是真的是越来越严格了；特别是人才引进更是难上加难呀！
■4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2019年5月24日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。
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Read More罗湖、Guangming、Yantian、屏山和Dapeng没有提供地区补贴。
More 上海落户新政（一）统一立户分户登记，放宽集体户设立条件。原《户口规定》对立户特别是分户的规划条件、申报材料规定不够明确，执行时各地各部门分歧较多。对此，《户口规定》第十一条明确了立户规划条件和申报材料，第十一条将原来凭房屋权属分割登记证明分户，统一并放宽到凭分家析产协议或人民法院裁决书等材料分户，满足群众子女成家立业、婚姻变化等实际需要。同时，为满足人口流动特别是人才流动需要，第十三条集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋，并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政；第十四条增设了部队集体户；第十七条明确集体户设立单位应当配备户口协管员，承担协管户口和登记户内成员实际居住地信息等职责。
第三步：按时间要求提交至就近的HR共享服务中心。
答：创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。
尽管如此，企业还是可以通过提供间接利益来吸引这批技术工人。例如，住房基金、保险、医疗和交通补贴都可以上榜。
可将住房公积金转为企业年金。公积金被取消后，原来企业给员工缴纳的6%公积金将转变成企业年金，剩余6%是职工个人自愿缴纳，不做强制要求。