11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。注：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
从城市发展经验来看，针对社会结构变化的规划应对策略越来越成为全球城市关注的重点内容。当前，上海城市发展开始进入存量更新的新阶段，需要更加关注城市的内涵发展与品质提升。因此，对城市的规划研究要以人的需求为中心，更加强调对人口结构变化与社会结构变化的趋势判断与空间分析，并在此基础上制定相应的规划策略。
Maecenas non nisl et erat tincidunt lobortis. Sed tempus feugiat sem sed auctor. Praesent id leo nec felis tempor viverra. Praesent metus augue, porttitor at bibendum vel, adipiscing consectetur tortor. Phasellus eu ligula turpis. Nulla porta, tortor pulvinar tincidunt tristique, metus nunc vestibulum magna, vel dictum odio tellus ut nisl. Nullam euismod tristique velit at pulvinar.
e、 翻建大修自住卓,个人申请单位证明有关审批手续原件及复印件
Designmd says:
May 18, 2012
施写道：“在中国大城市，房地产市场持续增长和壮大，虚假离婚现象比比皆是，这并非巧合。”“在任何一个城市，假离婚都占优势，这表明地方房地产政策的失败。”
bingumd says:
May 17, 2012
帮助他们的员工获得城市户口和提供社会福利是中国企业能够招聘精英候选人的关键途径。
bingumd says:
May 17, 2012
他还坐在中国发展银行的咨询委员会上，写了一本关于中国生活的书，在北京清华大学任教，并在加拿大亚太基金会的董事会任职。
Designmd says:
May 16, 2012
“重型燃气机轮是国家重点发展的项目，张欢庆作为重大技术装备的核心团队成员，且工作上表现优异，是《试行办法》中第四类‘高新技术产业化重点领域’中的先进重大装备人才，所以我们企业替其向上海市政府申请落户。”上海电气集团股份有限公司共享服务中心相关业务负责人吴江解释道。