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1.需要在本市现引进单位有缴纳积分的记录。
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1.需要在本市现引进单位有缴纳积分的记录。
（3）父母一方持上海市居住证积分达到标准分值的来沪人员随迁子女。
2、交验有效的居民身份证（或有效的临时居民身份证），未满十六周岁的申请人如未办理居民身份证，提交本人户口簿，以及监护人的居民身份证。
2019年的暂未公布，先回顾一下去年的，仅供大家参考！2018年5月4日，市教委、市发展改革委、市人力资源社会保障局联合发布了《关于做好2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》
3、单位企业法人营业执照(事业单位法人登记证)和组织机构代码证复印件(须加盖单位公章);单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书;单位为高新技术企业或软件企业，还须提供有效期内的《高新技术企业证书》或《软件企业认定证书》复印件。
八、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。
（1）近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
7、近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
那么这个时候你该怎么办呢？难道就这样白白错过落户上海机会？等待遥遥无期的居转户？
为进一步规范非上海生源应届普通高校毕业生（以下简称“非上海生源毕业生”）进沪就业落户申请与受理工作，根据相关法律法规及规定，结合2019年上海市高校毕业生就业工作实际，制定本办法。
黄埔街道辖区内有大量历史建筑。其中许多涉及中国人民ZF的历史。
答：创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。