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4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在 2018 年 5 月 25 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。
“很多人都在问外国数字服务供应商公司是否会主动向我们登记，并根据需要缴纳税款。
东方明珠在官方的宣传里总是一副光明磊落的形象，但在市井场合，它的作用是给上海人粗鄙的发泄提供语境。
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一般二梯队以上的热门公办都需要满足“人户一致”，且落户的年限越长，录取的概率就越大。
2.在面试时需要问清HR给不给落户（合同里是肯定要写的）以及是否有帮海归落户的经验。不要等到入职之后才发现公司不配合落户，到时候再跳槽会很耽误时间。
3、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，持有《上海市居住证》满3年；持证期间参加本市职工社会保险的累计满3年，其中新片区工作时间不低于2年；持证期间依法纳税所得税。