居转户指导

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1.坚持总量调控、结构优化。统筹考虑人口与产业发展、基础设施、公共服务、城乡体系建设、资源和环境的协调发展，严格控制人口规模，综合解决人口总量、结构、布局问题。

一是，央行态度决绝，对地产金融绝不松口，这代表了高层的基本态度；

拥有一个户口通常是一个城市买房子的先决条件，当局用不同的方式来冷却和刺激市场。

■4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2019年5月24日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。

据介绍，这项便民服务从今年1月开始试点，初期只针对引进人才、博士后出站、留学回国、外省市公务员调入、居住证转本市常住户口五类进沪人员及其随迁家属申请在徐汇区“社区公共户”内落户的情况。

4.对于未拿到毕业证书就已缴纳积分开始工作的同学而言，六个月的积分时间是从毕业证书上的时间开始算起的。

那么中国是什么密度呢？北京理论面积16410平方公里，比东京大3倍，但五环内只有750平方公里，人口2200万，五环之内占了三分之二，1500万人，于是结论来了，每平方公里的人口密度是20000人，也就是说北京主城区的人口密度要比东京大的多，而且可怕的是，五环的西部和南部，都还有大量的农田，也就是说即使只有750公里，也并未物尽其用。

不可以，个人履历、积分、个税必须一致。

8月19日，成都住房公积金管理中心在《成都面对面·党风政风热线》节目中回应，成都将力争年底实现“按月冲还贷”及“按月租房提取”。届时，有“按月冲还贷、按月租房提取”等业务办理需求的职工，可通过成都公积金APP在网上直接申请，有相关协议、授权、查询，后台通过审核即可使用。

七、近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

如果你很难理解怎么才能不匹配，那么恭喜你，你们公司不避税，你就不用为积分和个税担心。假如你操碎了心，简单做只要按新的社会平均工资110%来作为积分基数、交税基数就可以了。

自长三角一体化发展上升为国家战略以来，上海和长三角各个城市都在结合自身禀赋和优势，积极服务和融入区域一体化格局。

如果用这些指标参考，尤其是从居民用水用电数量看，上海过去两三年的确实现了人口超低增长，甚至疑似下跌。而上海陪跑的“北京”，虽然官方常住人口数据显示“增长被控制住了”，但用水、用电量仍显著增长。

3.需要细问是否有专门办落户的HR，有的话会节省很多精力和时间；如果没有，那就要考验你的职场交往能力，能不能和HR搞好关系把你的落户放在工作的优先级了。

中国的雇主和候选人经常通过户口体制面临官僚主义的挑战，因为有时它会破坏工人的流动性。

在单位人事向人才中心受理窗口提交材料时，申请人的劳动合同有效期剩余至少还有6个月以上。应确保审批通过办理户籍迁移时聘用(劳动)合同尚在有效期内。

根据城市总规划中对于未来5大新城人口规划，5个新城现状常住人口规模约 228 万人，随着城市功能提升，规划常住人口增加至 385 万 人左右。其中，松江新城规划人口位居第一，为110万。南汇新城位居末。