陕西渭南廷管家家政服务中心作为中国家政十大品牌致力于陕西清洁服务行业有专业家庭保洁、单位保洁、家电清洗、商务楼保洁、石材翻新、甲醛治理、地暖清洗等相关业务。15399319299 刘女士
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图9 FTT NBS烟密度测试箱
在苍蝇出现较多的地方可以使用灭蝇灯。灭蝇灯的原理是在灭蝇灯中设置黑 光灯管来引诱苍蝇，黑光灯管的外围有一圈高压电栅栏，当苍蝇接触灭蝇灯的高 压电栅栏时，苍蝇被高压电打死。为提高灭效，灭蝇灯使用时，关闭其他灯光可 以提高灭效。此外还应正确放置灭蝇灯：每25平方米安装一只灭蝇灯；灭蝇灯 的下端离地面应大于50厘米，顶部离天花板大于50厘米；灭蝇灯靠玻璃窗放置 或离墙面30厘米安装。
FTT的辐射板火焰蔓延测试仪通过燃气热辐射板对建筑材料（ASTM E162）及泡沫塑料（ASTM D3675）的表面可燃性进行测试。测试结果为火焰蔓延指数，由火焰蔓延和热量散发等因素决定。该指数是许多行业规范中的必备参数，尤其在公共交通（火车和巴士）行业。
借鉴韩国、日本、美国的经验。这主要是改变人们对保洁行业从业人员的偏见， 提高保洁员的工资福利，以保障这个行业的从业人员文化、素质、年龄。例如在 韩国，保洁员的名称是环境美化员，虽然工作环境不够好，却是个受人羡慕的职 业。招聘保洁员时，往往几十个人竞争一个岗位，其中大部分都是高中以上学历, 年龄不大，不过，保洁员之所以逐渐被人追捧，这些主要是因为它的工资待遇。 20世纪90年代以前，韩国保洁员大部分都是高中以下学历，因为它工作时间长、 强度大，工资还低，受过教育的韩国人普遍都不愿当保洁员。1991年韩国加入国 际劳工组织后，开始着手改善蓝领工作环境，提高其待遇。1997年金融危机之后, 韩国又修正了劳动法，明确规定包括保洁员在内的蓝领工人的低工资，并规定 毎周工作时间不超过40小时。如今，韩国保洁员属于政府机关管理，享受公务 员待遇，60岁即可退休，更重要的是，收入高。在提高保洁员工资待遇的同时， 我国还应针对这个行业，进行每一个保洁员的培训教育工作，对每一个保洁员进 行培训考核管理，对保洁员的专业作业能力、服务能力、管理能力进行分级考核, 分级颁发等级上岗证书、执业资格证书、进行正规化、证书化、等级化的科学管 理。只有进行证书化、等级化的科学管理，才能给从事这个行业的员工和管理人 员以前进的动力和不断进取的精神。才能让这个行业在目前的服务行业中，不产 生就业的歧视与偏见，而产生令人尊重、羡慕的氛围。
1、抗压性能：它是确保电工套管在使用过程中，尤其暗敷埋设混凝土时，不会被压扁，满足使用要求。而国家标准要求为：载荷1min时，Df≤ 25%，卸荷1min时，Df≤10%（ Df：外径变化率）；而我公司试验的指标为：持荷1min时，Df 大值为5%，卸荷1min时，Df大值为1%，公司电工套管的抗压性能远远高于国家标准要求。
Learn more（二）地毯的种类： 天然纤维 人造纤维 羊毛 尼龙
08 升温速度：RT ~ +200℃ 15min（高温区）；
2、如车库地面较粗糙，无法推尘的应定期进行湿拖或水冲。
2、将原本的边缝透明腻子剔除，重新封缝，再将整面地板封上底漆，待干；
1. 采用高精度进口温湿度专用智能控制器，实现对温度、湿度、干燥的有效控制。