授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。 授权具有4个特征:首先,其本质就是上级对下级的决策权力的下放过程,也是 职责的再分配过程;其次,授权的发生要确保授权者与被授权者之间信息和知识 共享的畅通,确保职权的对等,确保受权者得到必要的技术培训;第三,授权也 是一种文化;第四,授权是动态变化的。

(2) 根据岗位作业量进行人员定岗。

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实际上也是先被烟气中毒窒息死亡后