平时可以用吸尘器或扫帚清扫表面灰尘,再用浸湿后拧干至不滴水的抹布或拖把擦拭地板表面。拖地后好打开门窗,让空气流通,也可用电扇吹,尽快将地板吹干。此外,要避免复合木地板耐磨层受损,否则地板的防潮功能和光亮度将受影响。在地板上行走时尽量穿布拖鞋,给家具的脚都贴上软底防护垫,避免家具的脚刮花地板耐磨层,别让很重的物品砸坏耐磨层。不能使用砂纸、打磨器、钢刷、强力去污粉或金属工具清理复合木地板。如果家中养猫,要想办法解决猫爪的破坏。建议不要打蜡。
(6) 冲洗:先将地面垃圾扫掉,再用水管或高压水枪(髙压清洗机)直接 射水把尘土清理干净,再用大扫把配合水刮把地面的积水清扫干净。
(2) 清除地板表面的垃圾、脏物,使用吸尘器清除地板表面的垃圾和灰尘。 用稀释后的中性洗涤剂擦拭地板上的污渍,对难以清除的污渍可用洗涤剂擦拭。 为防止洗涤剂积留在沟槽处,浸泡了洗涤剂的毛巾要尽量拧干。地板蜡清除剂会 导致地板产生痕渍和鼓胀,绝对不可使用。
1)清除大面积的污垢,可用手掌将整块百洁布压住,来回推拉擦拭。
孟君的公司家政从业人员流失的情况同样不少见。孟君介绍,公司里的家政从业人员价钱比市面均价低,比如一般保姆工资在4000元,那他们公司的工资就在3500元左右。有时公司花两三千元培训一个阿姨,结果阿姨第二年不来了,被雇主私自签走。目前公司每年的回签率高有70%,低的有20-30%,回签率平均在50%左右。“供应不足、信息不对称,匹配不及时不到位,都是导致‘荒’的原因。”孟君认为,这也是一种市场现象和行为,不应该由政府插手去招人,行业可通过自我调节解决问题。