双方划定保洁范围、制定保洁计划、确定保洁员人数及具体清洁时间、签定保洁合同(可按本公司提供样本)派出保洁员及所用机器、工具、药剂在指定时间、地点保证质量完成任务。
★通过家政公司完善的用人管理模式和业务管理模式,大限度地降低企业人力资源利用成本和风险。包括工资薪酬的发放、社会保险的代收规划、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司负责。这样,用人单位用人,家政公司管人,这种清洁托管模式对用人单位来说省了很多事,减少了大批后勤服务人员和单位临时工因管理工作带来的工作量和相关的麻烦。
巡回牵尘时,应顺便检查垃圾筒状况,如需要清倒或擦拭时,应及时处理。