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服务支持

由于对清洁服务行业存在传统的偏见认识,目前大部分清洁服务企业的管理人员,尤其是中层以下管理人员的文化程度不高,而这部分人在企业运营模式方面有着至关重要的影响。而其在执行管理职能时,却由于受文化水平的限制,只是凭借习惯观察和经验积累去分析问题、解决问题,很难创造出好的管理思想,这对行业的长远发展极为不利。另外。针对这一点,着重于企业内部管理,学习新技术,掌握新动态,将引进绩效管理、目标管理、薪酬管理、股份管理及激励机制等现代管理方法,加快品牌运营建设,增加互联网投入,争取一直保持行业领先地位。