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王女士孩子马上读中学，想通过高新技术成果转化项目落户上海。
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A、近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
严重后果：一旦发现弄虚作假或者伪造，取消其再申请的资格，并记入社会征信体系。
（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。
随着产业结构的服务化与劳动分工的变化，社会结构不断分化为高端的知识生产者与低端的服务从业者两个阶层。由于户籍制度的存在，户籍人口与外来人口之间在公共服务上的差异化待遇使得城乡之间的社会割裂不断强化。同时，随着全球化程度的提升，外籍人口的增多也使得社会结构进一步多元化，不同种族与族群之间可能会面临文化上的冲突。不同阶层之间的空间分异也会不断显现。
户口的放松和更大的城市化进程可能会进一步改变中国的城市化布局和劳动力市场分布，因为当工人搬迁到一个中小城市时，工人将面临更少的障碍。
由于老家地处小县城，W完全不在乎户口落在哪里。这几年二线城市开始抢人大战，杭州、成都、西安这样的城市，基本上硕士可以随时落户。
据万国邮政联盟称，邮政身份证是全世界邮政交易中普遍接受的身份证件。在菲律宾，初签发邮政标识是为了确保信件和包裹的正确送达。邮递员使用这个ID来验证收件人的身份和地址。
2010年上海市家庭户中1—2人家庭的占比为53.9%，1—3人家庭占比为84.8%。从东亚城市发展经验看，在单身、丁克、离婚、少子化等家庭与社会观念变化的影响下，未来家庭规模小型化趋势日益明显。参考东京与首尔的家庭结构变化，预计2040年上海1—2人家庭占比为60%—65%，户均人数为2.1—2.3。
2015年6月，上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月，该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外，还针对国内人才，引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。
社会覆盖的改革将围绕为户籍制度的居民提供基本公共服务，如教育、医疗保险、养老保险、职业技能培训、托儿服务等领域。
为深入贯彻《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》，加强人口综合调控和服务管理，稳步推进基本公共服务覆盖符合条件的常住人口，促进社会融合发展，现就进一步推进本市户籍制度改革提出如下若干意见：