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（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
无论如何，一刀切取消住房公积金、没有任何补偿性前提之下的取消公积金，尤其是单纯基于为企业减负的理由取消公积金，都是不可取的。
这是一个传统，不仅生存，但在许多文化蓬勃发展。对包办婚姻数量的估计在全球范围内有所不同，但普遍认同的数字是所有婚姻的50%以上。例如，在印度，这一比例更高。
在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件(如，营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等)，以及需要个人提供的积分缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
Benoit Hardy Chartrand，日本寺庙大学兼职教授
3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。
这是一个传统，不仅生存，但在许多文化蓬勃发展。对包办婚姻数量的估计在全球范围内有所不同，但普遍认同的数字是所有婚姻的50%以上。例如，在印度，这一比例更高。
除了在上海设立永久居留地之外，该中心位于张江高科技园区，还提供从人才政策、商业、教育、税收、语言学习、社会医疗保险和法律问题等方面开展的“一站式”咨询服务。外籍人士也可以在中心参加HSK考试。
符合快速入学条件的候选人将根据综合排名系统（CRS）分数进行排名，该系统考虑了年龄、工作经验、教育程度和语言能力等人力资本因素。