2015年6月,上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月,该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外,还针对国内人才,引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法,发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。

为了同其它城市争夺更优秀的人才,上海在去年8月7日出台了《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,其中特别规定,北京大学、清华大学的应届本科毕业生,只需符合基本申报条件,就可直接落户。

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也就是一个国际认可的杰出人才获得永居后,可以根据国家经济发展需要,推荐其他专业人才同样获得永居(没有具体标准与数量限制)