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（1）近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
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（1）近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
区教育行政部门可结合本区实际，统筹安排适龄随迁子女入学。小学阶段以安排进入公办小学为主，部分地区公办教育资源紧缺的，可统筹安排进入政府购买服务的民办小学就读。初中统一安排至公办学校就读，入学后学校应告知学生及家长完成义务教育后报考高中阶段学校的相关规定和政策。
上海人口规模仅为东京都市圈的1/2，之所以不能轻松应对未来的城市化压力，原因还是在于上海的单中心城市布局模式。这种模式造成了城市土地利用的严重失衡局面：一方面，在土地面积只有600多平方公里的中心城区集聚着1000万人，另一方面，在土地面积4000多平方公里的远郊区，常住人口只有400万，中心区人口密度是远郊区的10多倍。
就是这么几句激动人心的分析让本该在南师大三五千人规模的大四毕业生中流传的就业办短信就这么传上了网，进入了上海成千上万网民的视线，一时间讨论就炸开了锅。对于上海这座本就拥挤的城市来说，本地居民们对不停涌入的非户籍人口本就有着一定程度的排斥心理。
2020年7月至12月均为阶段性政策的执行期，您可选择通过自助渠道逐月办理，也可在2020年12月累计提取。
（ 5） 审核期间公司状态异常的， 包括人事变动、注销（ 或吊销） 、营业执照到期、相关证明材料到期等， 会暂停审核或退材料．
1.需要在本市现引进单位有缴纳积分的记录。
2015年6月，上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月，该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外，还针对国内人才，引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。
九、推行居民身份证免费快递。在本省申领的居民身份证，制证后直接免费投递至申领人指定的地址。（贯彻公安部办公厅深化治安管理“放管服”改革优化营商环境便民利民6项措施和省委省政府“多跑一次”改革部署要求的具体举措）
◆国家或本市科技主管部门关于国家及本市重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目的立项批复证明。
开立银行账户和申请信用卡、个人贷款及其他银行产品时的有效身份证
2.企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。