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2.坚持积极稳妥、规范有序。立足本市实际，积极稳妥地完善落户政策，逐步建立积分落户。合理调控户籍人口机械增长，有序引导长期在沪合法稳定就业、合法稳定居住人员的落户预期和选择。
4、《上海市引进人才申请表》。(本人签字，单位盖公章)
我是在2017年底才回国开始找工作的，12月份入职了上海的一家初创公司，并开始考虑自己的落户事宜。由于公司HR在这方面没有什么经验，自己刚回国时也是一无所知，导致在申请时自己花费了太多的时间精力。从各种资料的准备、复印、递交、调档、跑派出所，期间遇到了不少的坑，现在回想起来真是一把辛酸泪。
注：“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务。
集体户的设立，主要用来解决落户地无住房又无亲属投靠人员的落户问题。优化营商环境，适应人口流动特别是人才流动加快的需要，放宽集体户设立条件，推行乡（镇、街道）或村（社区）设立公共集体户，方便落户手续办理。适应孵化器、众创空间、特色小镇内单位小、人员流动快的特点，支持其设立集体户，满足创新创业者需要，解除后顾之忧。落实经常居住地登记户口原则，允许人才公寓、酒店公寓设立集体户，解决实际居住人才或产权人的落户问题。今后，有需要的单位可以向所在地公安派出所申报设立集体户。
在北京，你可能需要出示一封来自你居住的社区或公寓管理公司的信。
（1）报名公办小学的本区户籍且户口与房产对应的适龄儿童。
4、居住证新办&续签、120分积分认定、小孩择校
这也说明上面是乐观的，认为疫情不会是长期影响，中国人民也有能力击败疫情，短期的疫情不影响发展大城市群的决心。
(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。
提取人获取下列证明材料时，应向相关单位或部门提供上述身份证明材料和提取原因证明材料。
小时候对春节盼望着盼望着......不知道从什么时候开始，春节临近却越发感到焦虑和不安。中国人一贯的习惯：年底了，对自己过去一年的付出做个评价和总结，怎么越评价越心虚，越总结越没底气了呢？只能把希望再寄托于来年~
如果自己有机会拿到上海户口的话，也建议拿一个，而不是像这位。为了工作放弃户口，真是年少不懂事呀，俺也懒得劝。
他们发现，三居室公寓平均容纳24人，卧室和厨房等公共区域都挤满了双层床。
另一位则说：“只要他们没有取得外国公民身份，绿卡持有者仍然是中国公民，那么他们为什么要被迫放弃户口？”
第一种情形：持有效期内《上海市居住证》，且从2018年7月1日起有参加本市职工社会保险满6个月的证明（不含补缴）；
由于我是和同公司的好朋友一起办理的，她略早我一步，成为了我一路上的指明灯，感谢我的菁菁。比如她先开始办理了公司验资，我就不需要再找hr办一次，如果公司之前有其他同事办理过留学生落户，那也不需要再去验资。
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