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我在一家有限劳动合同公司工作，该合同将于明年1月到期。我要离开工作岗位，但我的雇主说我必须从一月到三月三个月的通知期。我的劳动合同中没有提到通知期限，他强迫我这么做，否则他不会接受我的辞职、取消我的签证或向我支付服务终了的权利。
通俗一点讲，撤销就是对已经完成的登记行为的否定，或者说是一种纠错行为，错误的登记丧失法律效力。它的前提是自始不符合登记条件，但通过非法情形取得了公司登记，比如登记人员滥用职权、违反法定程序，或者申请人提交虚假材料、隐瞒重要事实等等，因此登记机关通过撤销来纠正这个登记错误。