留学生入户上海新政策

所谓“英雄不问出处”，中国这句古训不是没有道理的。政府拿着“尺子”量出来的人才，十有八九不是真正的人才。

非在编工作经历，应按规范填写"用人单位（非在编）"，如：**医院（非在编）。

八、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。

持有居住证累积满7年，即84个月（不需要连续）

理论上是没有什么帮助的，但先满120积分，也是一个资质条件的证明，如果硬质条件不够高，建议先120分，再慢慢熬居转户。

上海是人口规模和中心区人口密度居世界前列的大都市，但远郊区人口密度甚至低于“长三角”的一些小城市，这是非常矛盾的不平衡现象。

然而，新的政府改革和补偿政策，各自的公司寻求解决这些挑战时，聘请精英角色在中国。我们在下面讨论其中一些。

小时候对春节盼望着盼望着......不知道从什么时候开始，春节临近却越发感到焦虑和不安。中国人一贯的习惯：年底了，对自己过去一年的付出做个评价和总结，怎么越评价越心虚，越总结越没底气了呢？只能把希望再寄托于来年~

(2)持证期间是指在成功办理《上海居住证》后，缴纳在本市(上海市)的积分才算有效。

a.如子女在国内出生，须在父（母）原户籍地办理出生登记后一并提出。

申报材料更加简化，实现“数据一网共享”。以往公司办理上述四项人才落户类业务都要分别在不同的网页注册登记，还要分别跑不同窗口递交相同的单位材料。现在只需一个公司CA数字证书登录“一网通办”自助经办服务平台，在网上就能全部搞定。

寻找一个孝顺的儿子，一个不抽烟不喝酒的男人，他没有任何不健康的嗜好和习惯，身高至少1.72米

近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。

北京市去年启动了积分制户籍制度。上海等城市也试点了点式户籍。实践证明，在满足人口流动需求的同时，有效地限制了城市人口的快速增长。

孩子们可以上公立学校，可以降低学费，并有更多的机会上大学。

根据体检和考察结果，确定拟聘用人选。拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和上海合作组织睦邻友好合作委员会微信公众号公示，公示期限为7个工作日。公示无异议的，按程序签订聘用合同。

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制);与符合 2018 年提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，规划指导机构的派遣人员不予受理。

办理上述业务时，银行经办人员根据身份证信息调用中心数据核对，如核对信息不符，需缴存人通知单位经办人到公积金中心更正信息后方可办理。