上海有这么多重要的文化景点,而且不只是政治史。
在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如,营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的积分缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
在几乎所有国家和文化中,相亲都有着悠久的历史。在中国,它又回到了古老的时间迷雾之中。
我是在2017年底才回国开始找工作的,12月份入职了上海的一家初创公司,并开始考虑自己的落户事宜。由于公司HR在这方面没有什么经验,自己刚回国时也是一无所知,导致在申请时自己花费了太多的时间精力。从各种资料的准备、复印、递交、调档、跑派出所,期间遇到了不少的坑,现在回想起来真是一把辛酸泪。
今天颁布的“临港50条”就是一个重要开端,虽然还比较矜持,仍然限定在“抢人才”,而不是“抢人口”上,但毕竟实现了“大转弯”!
积分基数有个上限和下限,2018是下限4279,上限21396(3倍社会平均工资)。如果你工资再高,比如每月30000,不避税的话,你的积分缴费基数也只有23414,税是按30000来交税,这也叫匹配。具体不避税的金额都可以网上搜个税后计算器自己算一下。
2.“与单位终止劳动关系,且男性年满50周岁、女性年满40周岁”的提取情形不再适用;