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落户在本市直系亲属家中的，提供本人与直系亲属的身份关系证明，直系亲属在沪的居住房屋产权证或租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口本(核对原件、留复印件)、同意落户证明;
(3)配偶暂不调沪的，提供《上海市引进人才申请表》(配偶暂不随调)、身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。
在2017夏洛茨维尔学生维纳区，18名注册的18岁儿童中有0.8%人投票，19至21岁儿童中有46.4%人，22至25岁儿童中有20.9%人。在夏洛茨维尔的校友会选区，也吸引了很多学生，其中17.1%名18岁的学生报名参加投票，结果是19至21岁的学生中有35.6%名，22至25岁的学生中有33.1%名。
组织可以投标提供信息，提供信息和建议；帮助人们了解申请过程；或提供设备，人们需要完成注册过程。“至关重要的是，通过赠款计划提供的支持导致[英国国民]进行注册/驻留申请程序，”外交部说。
7、近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
《环球时报》上周报道说，新规定的出台是为了应对中国不承认的双重国籍的增加。
（一）切实加强组织领导。各区县、各部门、各单位要充分认识户籍制度改革的重大意义，统一思想，加强领导，周密部署。发展改革、公安、人力资源社会保障、教育、规划国土资源、住房城乡建设管理、农业、卫生计生、民政、财政、综合治理、法制等部门要按照职能分工，抓紧完善相应的政策举措。各区县要建立常态化的人口调控和服务管理工作机制，明确牵头部门、完善推进监督工作机制，切实加强基层人口服务和管理队伍建设。