上海作为国际经济、金融中心,各类大型企业、创新科技都聚集于此,拥有了上海的本地户口,在就业方面也享有了天然优势。另外,上海优质的养老保险和医疗保险也吸引了大批的留学生。
(2)用人单位应正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加本市社会保险。
司法部定期在其网站上发布有用的公告。雇用外国工人的公司应该偶尔检查这页,并与他们的员工分享相关信息。以下信息是日本司法部网站一页的译文:
回到正题。我是2018年2月底正式入职现在的公司(之前有三个月试用期没有交积分),所以我的积分和个税是从2月底开始交的。留学生上海落户的基本条件就是积分个税交满六个月,而且是要在系统里显示出来六个月。一般系统都会比实际慢1-2个月,但是只要显示出“积分应缴”就可以开始办理了(重要!)。以我为例,我2月底开始交的积分,到9月中已经显示出3、4、5、6、7、8六个月的“积分应缴”了,这个时候就可以准备材料开始流程了。(不用等到“积分实缴”,会多浪费一个月)
(1)引进人才本人或其配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。(如系配偶个人产权房,另须提供配偶同意落户的书面证明)