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用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍:
用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍:
这一流程包括职业就业路径、研究生实习路径和学生创业路径三个子类别。
必须重申的一点是,公积金的钱,不是国家的也不是企业的,而是员工个人的,个体理应享有终的支配权。
本市高新技术产业化重点领域,包括:新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等,上述领域符合以下条件之一的机构,予以重点支持。
市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮、副市长彭沉雷参加签约和揭牌仪式。市政府副秘书长、浦东新区区长杭迎伟和市政府副秘书长、市人力资源和社会保障局局长赵祝平代表双方签署协议。
在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如,营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的积分缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
2015年6月,上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月,该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外,还针对国内人才,引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法,发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。
找一个至少有全日制学士学位的女性,身高至少1.65米,有稳定的工作,受过良好的教育,举止得体。
申请人是通过居住证转户口的条件申请落户,申请人在本市作出了重大的贡献、高级职称、一级技师,配偶可随员落户;申请人未满足激励条件,则对申请人配偶在学历、职称、积分等条件上有要求,满足条件申请人配偶才可随员。
城镇职工医保个人账户不受影响,医保个人账户从未清零。那为什么文件里说要取消城乡居民医保的个人(家庭)账户呢?
(3)缴纳标准按每年积分基数的低标准即可,例如:2014年的基数标准,低3022元(上海低标准5380元)。
12个外国人社会综合服务站将与六个移民综合服务站携手合作。