上海人才引进迁入

户口的放松和更大的城市化进程可能会进一步改变中国的城市化布局和劳动力市场分布，因为当工人搬迁到一个中小城市时，工人将面临更少的障碍。

市人力资源社会保障部门负责持证人员申办本市常住户口的受理和审核工作。市公安部门负责相关落户工作。市发展改革部门负责本办法实施的政策协调工作，根据本市经济社会发展状况，综合平衡确定年度总量，并对政策实施进行监督。住房保障房屋管理、税务、教育、人口计生、工商等部门按照各自职责，做好与本办法相关的管理工作。

在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于积分查询滞后1-2个月，所以其实要八个月左右积分单才显示实缴六个月。

4.职工有多个缴存账户的，应当及时办理账户转移和合并手续，原则上只保留近设立的缴存账户；办理上述业务时，应当一并核验或变更个人基础信息。办理上述业务后，如留存的封存账户符合销户提取条件的，一并办理销户提取。职工办理转移、并户手续时，还应当关注贷款与缴存账户的信息关联，确保不影响个人提取还贷业务的正常进行。

上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。

居留规则如果实施，似乎与近期旨在吸引国内外人才的激励措施相抵触，并损害上海作为中国国际化城市的声誉。

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答：16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁;未成年子女随迁的，提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或者户籍所在地出具的计划生育证明。16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。

A、近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

第二种：7年居住证+2倍积分基数。(近三年连续2倍积分，不能中断，否则要重新累计)

常住人口金字塔呈现“上尖下窄中宽”的形态，老龄化趋势日渐突出，少子化趋势明显。如果要实现2 500万人口规模调控目标，65岁以上老年人口比重及数量均将持续提高，至2040年将占25%—28%。即使人口规模总量有所突破，也不能改变人口结构老龄化的总体趋势。

京沪“限制人口”的逻辑是：由于出现了堵车、雾霾等“大城市病”，所以要限制人口。把人口“普涨”变成“选人模式”，只要有价值的人口。

两倍基数激励条件申报者，近连续3年积分两倍基数需根据申请当月向前推36个月填写完整，若遇数据多次变更的，以近的三个基数为依据进行填写。近连续3年的缴纳额度不需要填写，职业资格及专业技术职务表任职资格不需要填写。

(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。

在上海，我看到了很多小地方来的打拼者，与本地人相比，我们这些外地人压力特别大，公司里好多上海本地人，他们家里好几套房子，光靠收房租就可以赚很多钱，来上班只是为了打发时间，顺便交个保险。

1、长三角跨地区购房信息协查；

也就是说，金山区2035年总体规划中，将之前106万的常住人口，降低成了82万，金山区的常住人口减少了20万。

对于艺术爱好者来说，与瓷器制造厂的联系将是酒店的亮点之一。即使是那些毫无疑问的人也会感激更多地了解这个古老的过程和严格的“手工制作的唯一规则”。