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这张便条的结尾是联系电话号码,我们已经把它模糊了。

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2、交验有效的居民身份证(或临时居民身份证)和有效的上海市居住证。

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(四)按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受本办法第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

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证明材料:本市技术转移服务机构的备案证明、近3年的技术合同(须经上海市技术市场管理办公室认定登记,下同)、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期的劳动合同、技术合同完成70%及以上的证明(合同交易往来发票和第三方佣金服务发票,下同)等。

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5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

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为了同其它城市争夺更优秀的人才,上海在去年8月7日出台了《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,其中特别规定,北京大学、清华大学的应届本科毕业生,只需符合基本申报条件,就可直接落户。

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政策依据:《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》第十四条(法律责任)规定:持证人员和单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性,严禁弄虚作假或者伪造。案例:人才中心,鲁申君综合整理。

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※将有助于提升浦东新区的引才自主性,提高引进人才与区域发展契合度,帮助浦东新区实现“聚天下英才而用之”;

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上海不需要的就是每年数以万计的来自全国各地的师范大学毕业生,在没想好要如何教书育人,在没想好这个职业对于他们个人和对于千千万万上海家庭而言意味着什么的时候,就冲着这事业单位鼓舞人心的户籍政策来应聘。

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自长三角一体化发展上升为国家战略以来,上海和长三角各个城市都在结合自身禀赋和优势,积极服务和融入区域一体化格局。

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虽然在英国首都购买房产的费用是其年收入的13倍,但在中国的旅游岛三亚和东海岸的福州等14个城市的居民却面临更高的比例。

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在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如,营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的积分缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。