4、出境定居,且无提取住房公积金归还住房贷款委托的。
11、近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办本市常住户口。
2.在面试时需要问清HR给不给落户(合同里是肯定要写的)以及是否有帮海归落户的经验。不要等到入职之后才发现公司不配合落户,到时候再跳槽会很耽误时间。
2、企业没有按时按足额给员工缴积分,员工可劳动维权,要求企业补缴。
这在某种程度上成立。但在如今的上海,找一件外地人不会干的事几乎不可能,真要照着这个原则,每个纯种上海人能干的事只有在自己上海的家里呆着。
放宽落户限制,本科直接落户;放宽限购条件,工作满3个月的高技能人才,在相城区内购房,不受户籍、积分和积分的限制。
父母们在希望中促进他们的后代——通常是徒劳的,显然是为他们找到配偶。