雇主为家庭登记提供必要的文件,负责雇员的户口转换。一些公司有一个法律团队来帮助员工在转换过程中,而其他公司甚至代表他们的员工支付户口换算费。
3.各受理经办机构下属(辖)用人单位须备齐单位和非上海生源毕业生的相关书面材料,由人事管理部门派专人携带单位介绍信、营业执照原件及经办人身份证及复印件至相应受理经办机构进行现场申报。
答:“3年以上的劳动合同或聘用合同”是指:合同期限在3年及以上,且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。
必须知道,户口不同于居住许可,这是一个可以申请各种社会经济福利的临时文件。这样,它与户口类似,但获得的利益比较有限,许可证需要定期更新。
根据《上海市人民政府办公厅转发市教委等四部门关于来沪人员随迁子女就读本市各级各类学校实施意见的通知》(沪府办规〔2018〕 5号)等要求,2019年,来沪人员适龄随迁子女需在本市接受义务教育的,适龄儿童须持有效期内《上海市居住证》或《居住登记凭证》,父母一方满足下列两种情形之一: