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    京沪“限制人口”的逻辑是:由于出现了堵车、雾霾等“大城市病”,所以要限制人口。把人口“普涨”变成“选人模式”,只要有价值的人口。

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    “在赋予企业更多权限的同时,减轻了企业的办事成本与负担。”吴江概括人才引进政策“一网通办”的意义所在。

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(3)父母一方持上海市居住证积分达到标准分值的来沪人员随迁子女。

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①近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。没有职称,按2倍以上(不含2倍)准备相关材料。

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董明珠表示,格力打造的人才公寓,按照现在的位置,60平方大概价值两三百万一套。一些专家型的人才首先入驻。“我要终做到一人一套房” ,董明珠说。谈及赞成取消公积金,董明珠直言,我们都盖房了,还要给公积金干嘛。在她看来,公积金完全没有必要,大的问题是,有些流动的员工,在这干了几年,我们企业都给他买了,后他走的时候拿走他自己的一部分,而我们企业买的就没有了。“企业负担太重了,从这点角度应该减轻企业负担,公积金应该拿掉。”

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b.如子女在国外出生,应在申请人提出申请时一并提出;暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续。

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职称申报者,表格内将职业资格及专业技术任职资格填写完整,若以此项申报者,则表格内近连续3年积分两倍基数及近连续3年的缴纳额度均不需要填写。

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非上海户籍往届生考研

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京沪“限制人口”的逻辑是:由于出现了堵车、雾霾等“大城市病”,所以要限制人口。把人口“普涨”变成“选人模式”,只要有价值的人口。