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60年前，户口是中国公民的重要身份证明文件，是政府监督人口的重要管理工具。

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。注：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

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• Date: May 9, 2012
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