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3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制);与符合 2018 年提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，规划指导机构的派遣人员不予受理。
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单位在审核后出具《上海市住房居转户证明》和《上海市住房居转户申请书》(入管封存的职工应先到市公积金中心事务受理办公室或各区县公积金运用中心事务受理网点进行审核，由事务办或事务受理网点为职工出具《上海市住房居转户证明》和《上海市住房居转户申请书》)。
Learn more4.职工有多个缴存账户的，应当及时办理账户转移和合并手续，原则上只保留近设立的缴存账户；办理上述业务时，应当一并核验或变更个人基础信息。办理上述业务后，如留存的封存账户符合销户提取条件的，一并办理销户提取。职工办理转移、并户手续时，还应当关注贷款与缴存账户的信息关联，确保不影响个人提取还贷业务的正常进行。
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3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制);与符合 2018 年提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，规划指导机构的派遣人员不予受理。
答：16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁;未成年子女随迁的，提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或者户籍所在地出具的计划生育证明。16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。
据北京市人力资源和社会保障局介绍，该系统将于5月22日至7月20日开放60天。
3月13日，上海市政府宣布，自2018年5月1日起实施《上海市永久居民管理条例》（简称《居住条例》）。居住规则自2003以来一直存在，但在实践中一直没有得到贯彻。
10、学历、学位证书原件和复印件(专升本需提供专科+本科学历证书)。
2015年6月，上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月，该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外，还针对国内人才，引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。
申请其他政府颁发的身份证时的身份证明；SSS、Philhealth和PAG IBIG福利；以及其他政府服务
海关部门的外国数字服务提供商的注册程序今天已经开始，在明年实施数字服务税之前。
e． 如近三年有零税单出现，需当月申报税务单位出具情况说明书、工资明细及银行对账单加盖公章。
3、本市核发的（或外省市核发且通过本市考核复评的）国家二级及以上技能类职业资格证书。
在城市建设中，要因地制宜地进行绿化建设，整治绿色开放空间。城市中心往往是建筑密度高的地方，同时也是需要绿化的地方。在城市中合理地规划绿色空间，可以增加人们的休闲场所，降低建筑密度。在没有条件规划建设大面积绿地的地方，可以在有限的地面上采用立体绿化方式，不仅能改变单调的城市建筑立面，还可以增加绿化面积、提升环境质量。实行绿化建设与其他工程同时规划、同时施工，有条件的还可规划林荫大道和城市公园，形成城市的清洁“肺”，不仅能美化环境，更能净化空气，降低空气中的二氧化碳含量，并在一定程度上降低温室效应。