我是在2017年底才回国开始找工作的,12月份入职了上海的一家初创公司,并开始考虑自己的落户事宜。由于公司HR在这方面没有什么经验,自己刚回国时也是一无所知,导致在申请时自己花费了太多的时间精力。从各种资料的准备、复印、递交、调档、跑派出所,期间遇到了不少的坑,现在回想起来真是一把辛酸泪。
官方居转户的政策中对积分没有任何要求。两者并没有什么直接关系,没有积分依然可以居转户口。现在申请居转户的人数太多,为了适量调控,从2016年底一些区申办居转户的时候要求提供120积分通知单,“徐汇”、“普陀”、“嘉定”、“宝山”、“松江”都有出现过这种情况。其它区暂时没有出现过类似情况。
作为回报,这些公司能够延长合同期限,并在更长的时间内留住技术工人。对于那些想留住户口农村的工人来说,公司提供社会福利作为补偿。
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(2)已婚已育:提供《出生医学证明》,《独生子女父母光荣证》《再生育准生证》+准生批复或其他符合计划生育政策的相关证明材料,如再婚,另须提供丧偶证明或离婚证+离婚协议书或法院调解书、判决书。
而我… 9月28日递交的材料,中间还经历了一个十一长假,12月8日系统显示审批通过,到12月11日就能拿批复了。我每天都上系统查进度,但还是不敢相信这个进程如此之快!
雇主为家庭登记提供必要的文件,负责雇员的户口转换。一些公司有一个法律团队来帮助员工在转换过程中,而其他公司甚至代表他们的员工支付户口换算费。
(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;