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近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办本市常住户口。

▲区位规划:青浦新城,作为唯一一个有两个城市副中心概念的城区(青浦新城副中心与虹桥副中心),产业布局以青浦新城和重固华新徐泾产业带及新城产业带为主。以创新研发,商务贸易,旅游休闲为支撑,重点培育文旅、商贸等核心功能,形成辐射沪湖方向以及环淀山湖的区域综合服务中心。

各区指定的验证点将对适龄儿童家长携带的证件进行验证,并通过居住证读卡机对适龄儿童本人及父母居住证件和证件有效期限进行验证,通过有关信息系统对随迁子女父母参加本市职工社会保险证明或灵活就业登记证明进行信息比对。


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考虑到未来子女入学问题的话,拿上海户口是很有必要的,因为优先录取有户口、有房的家庭;然后是有户口无房的家庭;再是按照居住证、积分120分等等排序。简单来说,拥有了上海户籍就是择校无需排队。

浦东区学校多,排名前10的初中:张江集团、新竹园、建平西校、建平实验、建平远翔、浦东交中初级、上中东校、实验东校、尚德实验、进才实验。

跟浦东区一样,闵行是上海第二大的区,学校众多,教育资源总量也颇为丰富,近几年推行的学区化集团化办学进展也很顺利。


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南师大就业办的老师说这短信就是一种幽默的表达方式。幽默也好现实也好,却倒是真正给上海的教育管理部门提了个醒:我们是不是要继续为外地籍的教师提供如此便利的户籍政策?这样的政策是否反而坏了我们的教师团队?如果要人民教师和其他任何职业的人群一样面对同样的户籍政策,这样是否公平一点?当然更加重要的是,这样对于上海的孩子们来说更公平一些。

因为他毕业以后就来到上海工作了,自己的档案不知道在哪里?有的人说是在学校,打电话到学校,管理档案的老师说没有,说是毕业以后档案都寄回他们户籍地了,于是又到户籍地去找还是没有找到,这个问题就比较大了,如果没有档案的话那么就意味着他的这个户口就申请不了,这可怎么办呢?

4、与所在单位终止劳动关系后未重新变业满五的;


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第一种:等待自己收入合理,高于上海积分平均工资后(7832元)于次年的4月提高缴费基数后申请。

办事流程更加优化,实现 “材料一次递交”。按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求,上海市人社部门通过人才引进流程的优化和再造,实施了一系列便民新举措。如,实行“在线申请”“批件寄送”等,实现用人单位 “只跑一次”;通过“网上预约”,减少现场办理的等候和办理时间;通过审批数据的跨部门传送,实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。

2014年,国家领导人对上海作出“加快向具有全球影响力的科技创新中心进军”的重要指示。5年间,上海通过加大科技投入等举措,在空间物理、航天、集成电路等领域产生包括蛟龙、天宫、北斗、天眼、墨子和大飞机等多项重大科技成果。这些成果的诞生,无不与人才息息相关。



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(3)购买公有住房直接使用住房公积金支付房款的提供公有住房出售合同、个人购房交款凭证(一式五联未加盖建设银行业务章或现金收讫章)、提取人与购房人的关系证明;

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长期以来,公积金就饱受“鸡肋”和“劫贫济富”的双重质疑,这也成了取消公积金的大支持依据。