在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如,营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的积分缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。
HR在上海市人力资源和社会保障局链接上注册申请后,帮忙去积分局提交了所有申请材料,表明我的申请资格被批准了,得到了一张办理清单以及很重要的系列文件(包括批复等等)。
“我们很高兴在欧洲扩大我们的足迹,并将我们的豪华品牌引入美丽的慕尼黑市,”Stefan Leser说。