人才引进落户,比居转户简单多了。人才引进可以把自己和配偶和子女一起转。居转户只能转本人和子女,不能转配偶。但是人才引进,需要去高新技术企业。而企业的名额有限,很多人争抢名额。
2、企业没有按时按足额给员工缴积分,员工可劳动维权,要求企业补缴。
城市规划是城市建设和管理的基本依据。要把城市建设好、管理好,必须先做好规划工作,以城市规划为依据建设和管理城市,同时,城市规划是实现经济和社会发展目标的重要手段。城市的合理发展,必须通过科学的预测和规划,以确定城市的发展方向和发展格局,也只有在科学合理规划的引导和控制下,才能终实现经济和社会发展目标。此外,城市规划经法定程序批准,即具有法律效力,如果没有经过法定程序许可,不可任意更改。因此,它的实施具有强制性和不可变更性。