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今后,一市三省将共同打造信息数据共享、业务标准统一、风险防范协同的“长三角住房公积金一体化”服务品牌,为区域内单位和职工提供更优质的住房公积金服务,使长三角地区住房公积金管理和服务水平成为行业标杆。

一、持有《上海市居住证》,在入驻科技企业孵化器(须经上海科技企业孵化协会备案,下同)连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,企业入驻孵化器期间,积120分。

但也许对于上海本地人来说,脚下浦东的繁华并不能带来太多兴奋。这片随便吃顿饭就要人均150以上的地区,无时无刻不在证明本地人与繁华的隔离。


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● 单位集体:房产证(产权人与申报单位一致,如果不一致提供相关政府部门证明)、集体户口页(集体户口地址与房产证地址必须一致)、单位同意落户证明(盖公章)

人才引进落户,比居转户简单多了。人才引进可以把自己和配偶和子女一起转。居转户只能转本人和子女,不能转配偶。但是人才引进,需要去高新技术企业。而企业的名额有限,很多人争抢名额。

Y同学只有本科学历!!!来自双非二本学校:上海应用技术大学(没有不敬意)。


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然而,并非所有在海外留学的上海员工都可以获得上海户口;雇主和雇员都需要具备其他条件。对于有工作资格的员工来说,同样的情况也是如此。

2.在面试时需要问清HR给不给落户(合同里是肯定要写的)以及是否有帮海归落户的经验。不要等到入职之后才发现公司不配合落户,到时候再跳槽会很耽误时间。

(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年,可准予其在配偶户口所在地落户。


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外国人因其他正当理由需要在中国境内永久居留的,可以申请永久居留资格。

答:“3年以上的劳动合同或聘用合同”是指:合同期限在3年及以上,且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。

如果你住在酒店,你应该在入住时申请临时住宿登记表。这是上海的一个例子。注意酒店的盖章、入住日期和退房日期:


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二是,一线城市激情满怀,迎来土拍小阳春,这代表了中国楼市金字塔顶层的现状;

4.异地缴存的职工,应当至少查询缴存地、户籍地和购房所在地家庭住房登记记录。

在个人的成长发展中,也会形成类似一个国家或者企业的资源诅咒。已有的资源并不一定给你带来的是优势,而是束缚了你的手脚。


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2.坚持积极稳妥、规范有序。立足本市实际,积极稳妥地完善落户政策,逐步建立积分落户。合理调控户籍人口机械增长,有序引导长期在沪合法稳定就业、合法稳定居住人员的落户预期和选择。

(3)需提取配偶或同户直系血亲的住房公积金的,还需提供结婚证、户口簿或能够证明相互之间关系的证明资料。

在非户籍地首次就业参保,男性年满50周岁、女性年满40周岁,建立临时基本养老保险缴费账户,待达到待遇领取条件时,由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险账户。