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七、塑造城市特色风貌。坚持社会主义核心价值体系，进一步挖掘上海城市丰富的文化内涵，延续历史文脉，留住城市记忆，激发城市文化创新创造活力，提升城市软实力和吸引力。落实历史文化遗产保护和紫线管理要求，完善城市、镇、村的保护层次和体系，强化对历史城区风貌格局的整体保护，加强对中共一大会址等各级文物保护单位、外滩近代建筑保护区等历史文化街区、历史建筑、工业遗产等的保护。做好城市设计，保护自然山水格局和城市肌理，加强对重要地段建筑高度、体量和样式的规划引导和控制，彰显自然、传统和现代有机交融，东西方文化相得益彰的城市特色。

如退工单、离职证明(必须写清楚何时进单位、何时离开单位)等。原件需存入本人人事档案中。

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前段时间，上海市人社局向浦东新区下放国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权，在市级权限内对浦东加快发展的实际需要给予大限度的支持和赋权。这使得上海成为国内唯一一个向部分城区下放户籍审批权的直辖市和超大城市。

（ 5） 审核期间公司状态异常的， 包括人事变动、注销（ 或吊销） 、营业执照到期、相关证明材料到期等， 会暂停审核或退材料．

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11、近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。

为支撑全球城市与科创中心建设，提升城市竞争力和可持续发展能力，要以产业结构调整优化人口结构，积极推动产业高端化、服务化发展，加快建设人才高地，吸引创新创意人才集聚。一是围绕国际金融中心、国际贸易中心与国际航运中心建设，进一步吸引跨国公司与全球优秀人才集聚，提升生产性服务业从业人员在就业结构中的比重；二是围绕科技创新中心建设，强化制造业发展基础，加快集聚创业与创新人才，增强城市创新能力；三是加快创意阶层集聚，积极营造具有活力、鼓励创意的城市文化氛围。

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本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。