“临港50条”显然是一个重要开端,虽然还比较矜持,仍然限定在“抢人才”,而不是“抢人口”上,但毕竟实现了“大转弯”!
上海、北京等大城市的户口被外地人觊觎,被当地人妒忌地保护着。
为确保户口迁出、迁进地址的正确性,建议户口簿更新为近两年内签发的,或申请人提供无户籍地址变更的承诺书。
“临港50条”显然是一个重要开端,虽然还比较矜持,仍然限定在“抢人才”,而不是“抢人口”上,但毕竟实现了“大转弯”!
上海、北京等大城市的户口被外地人觊觎,被当地人妒忌地保护着。
为确保户口迁出、迁进地址的正确性,建议户口簿更新为近两年内签发的,或申请人提供无户籍地址变更的承诺书。
人才引进落户,比居转户简单多了。人才引进可以把自己和配偶和子女一起转。居转户只能转本人和子女,不能转配偶。但是人才引进,需要去高新技术企业。而企业的名额有限,很多人争抢名额。
真正当下重要的高新技术,是像生物制药、半导体、航空航天、新能源、新材料、电子信息、环保这类的,但国家在认定高新技术企业时,还开了一个口子,叫“高技术服务业”,相当于给高新技术企业做配套服务的,其中包括“文化创意产业支撑技术”,结果像我这种写写文章扯扯淡的自媒体公司,以及其他许多和高新技术完全不沾边的企业,也一样可以通过专利转让的方式,被包装成高新技术企业,去申请补贴。
4.各受理经办机构确认相关网上填报信息和纸质材料一致,审核通过后,在网上提交相关申请信息并预约时间,到上海市学生事务中心提交纸质材料。
办事流程更加优化,实现 “材料一次递交”。按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求,上海市人社部门通过人才引进流程的优化和再造,实施了一系列便民新举措。如,实行“在线申请”“批件寄送”等,实现用人单位 “只跑一次”;通过“网上预约”,减少现场办理的等候和办理时间;通过审批数据的跨部门传送,实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。
12个外国人社会综合服务站将与六个移民综合服务站携手合作。
5、入户地房地产权利人、承租人、农业户户主的《居民户口簿》、《居民身份证》(不能提供《居民户口簿》的,还应提供申请人户籍地公安部门出具的《户籍证明》。如申请人的配偶或子女系原外省市迁沪落户的,还需附审批落户档案)
非沪籍职工劳动关系迁出提取住房公积,此提取为销户提取,一般情况下,审核通过后当场就可以办理完成,请慎重考虑
职工提取住房公积金支付房租,应在租赁合同生效后至合同终止后半年内提出申请。职工可每季度申请一次或按季的倍数(不超过12个月)申请一次提取住房公积金。
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
新城规划形成“一带、四片、两廊、三心”的空间格局。并积极从工业向创新科技制造产业转型,形成以东华大学、华东政法大学等大学城双创集聚区、以宝达诚商务园、万达广场为主的松江国际生态商务区和以一些科技园、工业园为主的总部研发功能区三大产业集聚区为主的科创产业布局。
8、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才,在企业连续工作满2年的,可以直接申办本市常住户口。
第二种情形:持有效期内《上海市居住证》,且连续3年(从首次登记日起至2019年6月30日)在街镇社区事务受理服务中心办妥灵活就业登记。
2.对账户处于封存状态、与单位解除劳动关系的职工,如本人提出申请,可按照我市个人缴存公积金的有关规定,申请以个人缴存者身份继续缴存住房公积金;
同时,可考虑打通住房公积金与医疗保障基金、养老基金之间的通道,赋予职工个人更大的自由支配权。
我一个朋友,农村出身,学历也不高,他刚来上海的时候工资特别低,因为领导比较看重他,领导跳槽到一个初创公司,顺便把他带了过来,公司发展很快,他拿到了原始股票,股票增值很快,不到两年他就在上海买了第二套房子,还是学区房,7万/平,还买了辆车。
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