上海人才引进家属

5个新城区是上海市总体规划中重点规划区域，未来城市发展的副中心，政策支持上有相当充实的力度，生活、教育、工作等相关设施也逐渐完善。未来发展的城市副中心，将不断吸引人才定居。

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

6、申请人及其配偶、子女的《居民身份证》及《居民户口簿》

上海市人口结构呈现少子老龄化、家庭小型化等趋势，在一定程度上对住房提出新的需求。一是少子化和家庭小型化会使得小户型的住房需求增加，二是老龄化将提升对养老型住区的需求，三是生活服务业人口的增加使得城市“保障型”住房需求增加。要合理增加保障型住房，提高新增住宅中租赁型住房比重，改善职住结构。

在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”，由市商务委员会认定。符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条第（六）款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

答：市人力资源和社会保障部门将审核合格人员有关信息在政务网上进行为期15天的公示，接受社会监督。

今天颁布的“临港50条”就是一个重要开端，虽然还比较矜持，仍然限定在“抢人才”，而不是“抢人口”上，但毕竟实现了“大转弯”！

公立学校入学：孩子们可以在没有额外要求的情况下上公立学校。对于非上海居民来说，孩子进入上海的公立学校通常需要父母持有居住证并在附近拥有一所房子。

（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

熟知我国国内、涉外法律法规。精通英语口译、笔译，听说读写综合能力强。有良好的中文表达和写作能力。除英语外，掌握其他外语优先，有涉外法律工作经验者优先。

这意味着，在苏州缴纳的积分年限，可以直接纳入广州的积分年限，获得优先落户资格。

上海人才引进落户 积分要求